или зарегистрируй аккаунт Рустории Укажи свой e-mail
Готово! Принимай от нас письмо
с паролем для входа на сайт.
11 декабря 2013
0
486

На рынке российского труда настало предновогоднее затишье

Эксперты сферы труда считают, что вот такие «паузы» на рынке труда случаются ежегодно. Люди, которые подыскивают новую работу, стараются увольняться уже после праздников. Здесь все-таки и корпоратив на носу, премии и прочие «плюшки» по окончании трудового года.
По информации портала HeadHunter, который подводит итоги уходящего года, 2013 принес увеличение количества вакансий – на 18%, больше всего предложений о работе было в разделе «Продажи» — 19% от общего спроса. Кроме того, в тройку популярных вошли «ИТ-сфера» и «Административный персонал». Практически на все вакансии требовались «бывалые» сотрудники – с опытом работы от 1 года до 3 лет. Как и всегда, молодым и только начинающим специалистам предлагают варианты с оплатой средней, ниже средней, либо с честно ужасающим графиком. Также новичков ждут временные вакансии в период новогодних праздников.
Из итоговых цифр за год следует, что 96% всех представленных вакансий подразумевают полную занятость, 80% — это полный рабочий день. Стоит отметить, что появились и дефицитные профессиональные сферы. «Страхование», «Рабочий персонал», «Инсталляция и сервис», «Консультирование» – по одну такую вакансию приходит только одно резюме.
Субботний Рамблер
Рекомендации
JPG, PNG, GIF (не более 2 Мб)
1000
Ctrl+Enter для публикации комментария
Подпишись на Русторию,
не будь злюкой.
Нажмите «Подписаться на новости», чтобы читать
новости Рустории в Вконтакте.
Вконтакте
Facebook
Twitter
Спасибо, я уже подписался на Русторию
Подпишись на Русторию,
не будь злюкой.
Нажмите «Подписаться на новости», чтобы читать
новости Рустории в Вконтакте.
Вконтакте
Facebook
Twitter
Спасибо, я уже подписался на Русторию
18+
|
ИнтернетТранспортРекламаТранспортСпортПутешествияЕдаПриродаПолитикаОружиеЭкономикаИсторияЗдоровьеМузыкаНаука