или зарегистрируй аккаунт Рустории Укажи свой e-mail
Готово! Принимай от нас письмо
с паролем для входа на сайт.
5 декабря 2013
0
402

За закрытую вакансию рекрутер в среднем получает 2-3 оклада найденного сотрудника

В среднем стоимость одной закрытой вакансии за этот год составляет около 190 тыс. рублей. Как пишут Ведомости, по сравнению с предыдущими годами эта цифра выросла почти на 40%, а сам объем рынка подбора персонала в России вырос на 16% и достиг планки в 11, 279 млрд рублей. Эксперты эту цифру называют вполне адекватной для страны, несмотря на то, что она в 100 раз меньше британской и в 500 раз меньше уровня на американском рынке рекрутинга.
Согласно исследованиям, когда работник рекрутингового агентства находит сотрудника для своего клиента – российской компании, то получает за найденного человека порядка 2-3 его месячных окладов. Сейчас медленно, но верно эта оплата вырастает до 3-5 окладов. 
При помощи рекрутеров подбирают линейный персонал и все чаще стали искать менеджеров среднего и высшего звена, а также редких на рынке труда специалистов.
Субботний Рамблер
Рекомендации
JPG, PNG, GIF (не более 2 Мб)
1000
Ctrl+Enter для публикации комментария
Подпишись на Русторию,
не будь злюкой.
Нажмите «Подписаться на новости», чтобы читать
новости Рустории в Вконтакте.
Вконтакте
Facebook
Twitter
Спасибо, я уже подписался на Русторию
Подпишись на Русторию,
не будь злюкой.
Нажмите «Подписаться на новости», чтобы читать
новости Рустории в Вконтакте.
Вконтакте
Facebook
Twitter
Спасибо, я уже подписался на Русторию
18+
|
ИнтернетТранспортРекламаТранспортСпортПутешествияЕдаПриродаПолитикаОружиеЭкономикаИсторияЗдоровьеМузыкаНаука