или зарегистрируй аккаунт Рустории Укажи свой e-mail
Готово! Принимай от нас письмо
с паролем для входа на сайт.
23 января 2014
0
722

Зарплаты и число костромских чиновников хотят сократить

Число чиновников выросло на 40 процентов.
Костромские депутаты потребовали у чиновников урезать зарплаты, а также сократить количество госслужащих. «В 2011 году в администрации города на одного начальника приходилось 1,5 работника. Сегодня — 2,4. Не должно быть отдела с численностью менее 5 человек», — прокомментировал глава города Юрий ЖУРИН.
По его мнению, у администрации есть возможности сократить свою численность.
За последние полтора года численность администрации увеличилась на 40 процентов. Сейчас в органах местного самоуправления работает 412 человек вместо 367 по нормативу.
Сократить это количество пока предлагается до 392. При этом часть функций администрации передать на аутсорсинг.
В администрации необходимости сокращения отрицать не стали, однако заявили, что есть и другие способы урезать траты на чиновников.
Еще одна проблема – это зарплаты муниципальных служащих. Недавно сократить их потребовал губернатор Костромской области Сергей Ситников.
«Зарплаты муниципальных служащих часто превышают зарплаты работников областных органов власти», — отметил Сергей СИТНИКОВ.
В администрации сегодня рассказали о нескольких способах уменьшения зарплат.
«Прежде всего предлагается уменьшить надбавки за особые условия труда и за стаж. Это станет началом мотивации муниципальных служащих в работе на результат, — заявила заместитель главы администрации Костромы Екатерина ЧИЖОВА. — В итоге приведет к введению новой системы премирования. Также речь идет о пересмотре выплат, которые положены при сокращении муниципальных служащих».
Таким образом, чиновников могут избавить от так называемых «золотых парашютов» при увольнении.
«Золотые парашюты надо убирать, — считает председатель комитета по экономической политике и предпринимательству Сергей ГАЛИЧЕВ. – У нас были главы города, которые при увольнении чуть ли не полбюджета выносили».
Однако многие считают меры, которые предложили в администрации Костромы, недостаточными. В частности, в областной администрации считают, что этого мало.
«Вариации с надбавками без сокращения фонда заработной платы не дадут экономического эффекта, так как остается возможность добивать зарплату до нужного уровня другими способами», — заявила первый заместитель директора департамента финансов Людмила КЛЯПЫШЕВА.
Здесь считают, что по-прежнему сохранится разрыв между зарплатами в мэрии и областной администрации. Одним из вариантов могло быть применения определенного понижающего коэффициента при расчете зарплат городских чиновников.
«Можно взять зарплаты госслужащих и, применив к ним понижающий коэффициент 0,9, рассчитать зарплаты для работников мэрии», — предложила заместитель главы города Галина ДУЛИНА.
В итоге чиновники должны подготовить план по сокращению своих зарплат и должностей. Он должен быть готов к 1 марта. 
Субботний Рамблер
Рекомендации
JPG, PNG, GIF (не более 2 Мб)
1000
Ctrl+Enter для публикации комментария
Подпишись на Русторию,
не будь злюкой.
Нажмите «Подписаться на новости», чтобы читать
новости Рустории в Вконтакте.
Вконтакте
Facebook
Twitter
Спасибо, я уже подписался на Русторию
Подпишись на Русторию,
не будь злюкой.
Нажмите «Подписаться на новости», чтобы читать
новости Рустории в Вконтакте.
Вконтакте
Facebook
Twitter
Спасибо, я уже подписался на Русторию
18+
|
ИнтернетТранспортРекламаТранспортСпортПутешествияЕдаПриродаПолитикаОружиеЭкономикаИсторияЗдоровьеМузыкаНаука