или зарегистрируй аккаунт Рустории Укажи свой e-mail
Готово! Принимай от нас письмо
с паролем для входа на сайт.
22 октября 2013
0
263

Зарплаты вологодских чиновников привязали к эффективности их работы

В Вологодской области прошел эксперимент, целью которого было внедрить показатели эффективности работы государственных служащих при расчете размера их премий
Этот эксперимент проходит с апреля в региональных департаментах финансов, государственной службы и кадровой политики, а также в областном Комитете госзаказа.
В течение 5 месяцев работу чиновников из этих органов власти оценивали по системе показателей эффективности и результативности. В частности, оценивалась интенсивность работы служащих, то, как они соблюдали сроки выполнения работы, сложность и инновационность выполняемых ими заданий. В результате премии госслужащим начислялись с учётом этих показателей.
Затем организаторы эксперимента скорректировали методику расчета премии и сбалансировали влияние вышеперечисленных показателей на ее размеры.
Теперь областные власти приняли решение распространить методику расчета показателей эффективности госслужащих на всех чиновников вологодской области.
Субботний Рамблер
Рекомендации
JPG, PNG, GIF (не более 2 Мб)
1000
Ctrl+Enter для публикации комментария
Подпишись на Русторию,
не будь злюкой.
Нажмите «Подписаться на новости», чтобы читать
новости Рустории в Вконтакте.
Вконтакте
Facebook
Twitter
Спасибо, я уже подписался на Русторию
Подпишись на Русторию,
не будь злюкой.
Нажмите «Подписаться на новости», чтобы читать
новости Рустории в Вконтакте.
Вконтакте
Facebook
Twitter
Спасибо, я уже подписался на Русторию
18+
|
ИнтернетТранспортРекламаТранспортСпортПутешествияЕдаПриродаПолитикаОружиеЭкономикаИсторияЗдоровьеМузыкаНаука